Entrevista de Selección de Personal

El curso "Entrevista de Selección de Personal" está diseñado para brindar a los participantes las herramientas y habilidades necesarias para realizar entrevistas de selección efectivas. A través de una comprensión profunda de los diferentes tipos de entrevistas, técnicas y estrategias de evaluación, los participantes aprenderán a evaluar de manera precisa a los candidatos, basándose en sus competencias y comportamientos pasados.

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Objetivos del curso

El objetivo principal del curso es enseñar a los participantes a realizar entrevistas de selección de manera profesional y objetiva, aprendiendo a utilizar técnicas conductuales, por competencias y estructuradas para tomar decisiones de contratación más acertadas. Al final del curso, los participantes estarán capacitados para realizar entrevistas más efectivas, identificar a los mejores candidatos y evitar sesgos y errores comunes durante el proceso de selección.

Perfil del estudiante

Este curso está dirigido a profesionales de Recursos Humanos, reclutadores, gerentes de selección y líderes de equipos de trabajo que deseen mejorar sus habilidades en la realización de entrevistas de selección. Es ideal para aquellos que busquen actualizar sus conocimientos sobre las últimas técnicas de entrevistas y cómo aplicarlas de manera efectiva en sus procesos de contratación.

Detalle

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